Formalités

La recherche d'un maître d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail ; la recherche d'un employeur est donc la première démarche à entreprendre.

Différentes possibilités vous sont offertes pour vous aider dans votre recherche * :

  • prospecter directement auprès des entreprises,
  • contacter Pôle-Emploi, les missions locales,
  • contacter la Chambre de Métiers et de l'Artisanat ou la Chambre de Commerce et d'Industrie,
  • consulter les annonces dans la presse,
  • contacter le C.F.A.

* Rendez-vous sur la page Liens pour obtenir les coordonnés des différents organismes cités.

La signature du contrat

Un contrat de travail est établi entre l'employeur et le jeune, ou les parents si ce dernier est mineur. Il peut être signé entre le 1er juillet et le 31 décembre pour une durée de un, deux ou trois ans selon la formation choisie. Un exemplaire lui sera retourné après visa de la Direction Départementale du Travail.

L'inscription au CFA

L'inscription au C.F.A. sera effective dès réception par nos services du contrat, transmis par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, la Chambre de Commerce et d'Industrie ou la Chambre d'Agriculture. Le C.F.A. vous fera ensuite parvenir un dossier de rentrée précisant les dates et les modalités de votre entrée en formation.